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安全文化 常驻于心
日期:2015-02-04      来源:通惠集团公司 张彩毓
  

安全生产是企业发展的永恒主题,特别是在生产型企业,如何实现安全生产是企业的重点之重,从事故的实际原因来看大多数都是违章操作,违章指挥,违反劳动纪律的“三违”造成的,与人的文化素质有很大关系,所以打造安全文化是实现企业安全生产的必要。

安全文化代表了先进文化的发展方向,只有充分发挥职工的积极性、主动性、创造性才能提高职工的安全防范能力,只有加强职工的安全教育,提高职工培训针对性和培训力度才能提高职工的安全技术水平,才能把人命关天的安全大事办好。加强安全文化的建设是企业发展生存发展的需要,只有营造浓厚的安全氛围,职工实现自主保安,才能形成良好的全文生产环境,企业才能精心组织生产,才能健康稳定的发展。大量的事故能够显示,违章行为不是职工故意造成的,而是职工的安全意识淡薄,安全素质不高造成的。而安全意识、安全素质都属安全文化的范畴,因此就要保证人的行为的安全性,更好地预防事故的发生,达到安全生产的目的,就需要建立起以人为本的安全文化。职工的思想意识才能实现从“让我安全”到“我要安全”的本质转变,从而实现安全生产的良性循环。

企业和职工的安全和发展是企业的生存之本,是企业文化的重要组成部分,为使企业长足发展,加强企业安全文化的建设,提升职工安全保障,要从全面调动一切积极力量,充分发挥每位员工的作用,实现安全生产,使企业平稳发展。

 

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